Personal entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg

Was man sich vor einigen Jahren noch immer vorstellen konnte: Nicht die Gewinnung von Aufträgen und Kunden wird zur Herausforderung der Zukunft, es ist die Mitarbeitergewinnung und –bindung. Personal wird mehr und mehr zum entscheidenden Faktor für Erfolg oder Misserfolg.
 
Was viele Unternehmen vergessen oder unterschätzen: Insbesondere gut qualifizierte Mitarbeiter haben heute die freie Auswahl am Markt und suchen schon längst nicht mehr nur nach einem Job, sondern nach der erfüllenden Aufgabe in einem guten, vor allem aber spannenden Umfeld. Sich als Organisation bei den Bewerben bekannt und attraktiv zu machen, ist damit noch niemals so wichtig gewesen wie heute.

So unterstützen wir Sie
 
Das Zauberwort für erfolgreiche Personalsuche hat einen Namen: Employer Branding. Profitieren Sie von unserem Know-How in diesem Bereich, Wir unterstützen Sie, in dem wir  

• für Sie ein Employer Branding-Konzept erstellen und bei Ihnen umsetzen 
• prüfen und dokumentieren, ob Ihre Reputation und Ihr Image verhindert, dass sich Kandidaten bewerben. 
• Ihnen Vorschläge machen, wie Sie sich im Internet, in Stellenanzeigen oder bei der Außendarstellung verbessern können.    
• Ideen für außergewöhnlich gestaltete Stellenanzeigen entwickeln   
  
• Ideen entwickeln, wie Sie mit Hilfe von Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Kandidaten ansprechen und zur Bewerbung motivieren: Neben gezielter PR, Teilnahme an Bewerbermessen oder Tagen der offenen Tür kommen hierbei Social Media Aktivitäten oder gezielte Anwerbeaktionen über die eigenen Mitarbeiter zum Einsatz.
• Ihnen Wege zeigen, wie Sie mit Hilfe von interner Kommunikation und Motivation die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und damit eine positive Mund-zu-Mund-Propaganda auslösen.  

     
Unternehmen, Kommunen, aber auch Verbände nutzen bereits unsere vielfältigen Dienstleistungen. In einem persönlichen Gespräch berichten wir gern über die Maßnahmen und Erfolge, die wir bei unseren Kunden erzielt haben.